Acesta s-a dorit a fi un articol scurt si la obiect, dar a iesit mai lung decat anticipam. Insa merita sa-l citesti, deoarece este genul de articol care iti poate schimba perspectiva in bine.
Da-mi voie sa pregatesc un pic concluzia fundamentala cu care as vrea sa ramai.
Fiecare dintre noi percepe viata prin felul lui unic, care este determninat de personalitatea fiecaruia si experientele prin care a trecut.
De aceea, de multe ori, mi se pare amuzant cand aud pe cineva spunand: “Te inteleg.”
Pentru ca este dificil sa intelegem alta fiinta umana, deoarece nu am trait experientele si nu avem personalitatea respectivei persoane.
In fine… Sa continuam.
Chiar daca ne-am nascut asemanatori din punct de vedere biologic, fiecare are propria versiune asupra realitatii.
Si asa cum percepem realitatea, ne vom comporta in tot ceea ce facem.
De exemplu, sa presupunem ca trei persoane sunt prezente la o nunta.
Pentru prima persoana conteaza cuplul sa fie fericit si sa traiasca ani multi impreuna.
Pentru a doua persoana conteaza care este cel mai mare dar si ce suma de bani a strans cuplul in urma nuntii.
Pentru a treia persoana conteaza faptul ca intalneste oameni cunoscuti pe care nu i-a mai vazut demult si ca are sansa de a cunoaste si alti oameni noi.
Asadar, fiecare dintre noi filtreaza realitatea prin ganduri si emotii, dar si mai important de atat, prin propriile experiente anterioare.
Noi nu suntem constienti de acest lucru, insa conteaza enorm trecutul fiecaruia dintre noi. Deoarece trecutul influenteaza in mod decisiv prezentul, atat din punct de vedere emotional, cat si rational.
De pilda, daca tu te afli in fata unui examen de un anumit fel, iar in trecut ai mai fost intr-o asemenea situatie si a iesit prost, acea situatie te poate influenta fara sa iti dai seama. Chiar daca iti spui tie insuti ca ai trecut peste si ca nu te mai gandesti la ce-a fost.
Acest fapt poate avea consecinte uneori importante, ca sa nu zic grave, in special in “domeniile” vietii in care este implicata o cantitate mare de emotii (daca imi permiti aceasta exprimare usor fortata).
Un exemplu ar fi relatia de cuplu.
S-a demonstrat ca oamenii care au trecut prin relatii de cuplu care s-au incheiat in mod nefericit vor continua sa intre in noi relatii sentimentale cu oameni asemanatori. Se intampla fara sa ne dam seama.
Intrebarea este daca putem face ceva ca sa evitam acest lucru.
Iar raspunsul, din fericire pentru noi toti, este ca DA. Iti voi explica imediat…
Dar pentru a-ti putea explica, trebuie sa evidentiez un alt aspect care conteaza mult intr-o relatie de cuplu.
Si anume PERSONALITATEA fiecarui partener. Ce inseamna de fapt termenul “personalitate”?
Ei bine, dupa cum probabil stii, imi place sa consult definitiile cuvintelor. Ca atare, daca vom cauta in DEX, vom gasi urmatoarea definitie: “Totalitate de trasaturi morale si/sau intelectuale proprii unei persoane, prin care aceasta se individualizeaza.” Sursa: dex.ro / Noul dictionar explicativ al limbii romane.
Asta ca sa avem un punct de referinta.
Insa, mai direct spus, personalitatea reprezinta caracteristicile si comportamentul unui om, inclusiv interesele, valorile, abilitatile si modelele emotionale.
Acum, eu am sa-ti prezint ceva cu totul revolutionar. Iar tu te rog sa te gandesti daca se aplica si in cazul tau sau daca ai intalnit cazuri in cercul tau de prieteni sau cunostinte.
Fii Atent! 🙂
In teorie, exista mai multe tipuri de personalitate. Si cand spun asta ma refer la faptul ca intalnim tot felul de clasificari, dintre care cea mai cunoscuta este clasificarea Myers-Briggs, ce cuprinde 16 tipuri de personalitate. Daca nu ai auzit de ea, poti cauta folosind Google ca sa vezi despre ce este vorba.
Dar in realitate, putem sa simplificam lucrurile si sa identificam doua tipuri de personalitate majore: personalitatea razboinicului si personalitatea provider-ului. Termenul suna mai bine in engleza. In romana s-ar putea traduce “cel care ofera”. Ma refer in contextul acesta, pentru ca daca il traducem conform dictionarului obtinem cuvantul “furnizor”.
Se aplica atat la femei, cat si la barbati.
Insa este necesara o precizare suplimentara, ca sa nu intelegi gresit acesti termeni.
Termenul “razboinic” nu se refera la o persoana conflictuala care oricand este gata sa sara la bataie! 🙂 Nu. Se refera la un aspect psihologic, la un tipar de personalitate.
Un om cu acest tipar de personalitate are urmatoarele caracteristici principale:
• Este orientat mai mult catre propria persoana.
• Are tendinta de a controla lucrurile dupa bunul plac.
• Este adeptul asumarii de riscuri calculate, uneori chiar il incita situatiile care implica un grad acceptabil de pericol. Este deschis inclusiv la o noua aventura sentimentala, chiar daca este intr-o relatie, cat timp nimeni nu are de suferit.
• De obicei este vesel in interactiunile cu alti oameni si este placut sa comunici cu el.
• Priveste esecurile ca pe niste lectii, indiferent de natura lor.
• In relatiile cu persoane de sex opus emana emotii puternice care-l pot bulversa pe partenerul de conversatie, mai ales daca acesta nu are, la randul lui, personalitatea de razboinic.
• Este o persoana mai complexa prin felul lui de a fi, multi actori sau artisti fac parte din aceasta categorie.
• De multe ori, este greu de inteles de catre persoanele din jur si nu-l afecteaza negativ parerile altor oameni. Merge pe ideea conform careia in orice actiune pe care o faci si in acelasi timp iti faci griji despre ce crede lumea despre tine, vei esua.
• Vede oportunitati acolo unde altii vad obstacole mai mici sau mai mari.
• Ii plac interactiunile sociale si provocarile.
• Este flexibil in ceea ce priveste organizarea programului zilnic si planurile pe care si le face.
• Se razgandeste relativ usor cand considera ca argumentele care ii sunt prezentate sunt solide.
Pe de alta parte, termenul “provider” se refera la un tipar de personalitate, substantial diferit de personalitatea razboinicului si care detine urmatoarele caracteristici:
• Este orientat mai mult catre satisfacerea dorintelor altora (in special celor apropiati), decat catre propria persoana.
• Prefera stabilitatea si siguranta, nu ii plac aproape deloc riscurile.
• Este genul de persoana foarte atenta la promisiunile facute, pentru ca daca nu le onoreaza ii vor crea un puternic disconfort.
• Este loial, cu picioarele pe pamant, te poti baza pe el pentru diverse servicii, insa din pacate aceste calitati pot sa se intoarca impotriva lui, fiind usor de exploatat de catre alti oameni.
• Esecurile il pot afecta destul de tare, daca nu lucreaza la propria persoana.
• Este amuzant, insa poate deveni brusc plictisitor, pentru ca, in general, vorbeste despre lucruri relativ comune, care ii asigura o stare de confort.
• Vede obstacole mai mici sau mai mari acolo unde altii vad oportunitati.
• Se simte mai bine in grupuri mici de oameni, de obicei familie sau prieteni apropiati.
• Este destul de riguros in ceea ce priveste organizarea programului zilnic si nu ii place sa schimbe planurile pe care si le face.
• Se razgandeste foarte greu spre deloc atunci cand a luat deja o decizie.
Majoritatea oamenilor au caracteristici din ambele tipare de personalitate intr-o masura sau alta. Insa unul dintre cele doua tipare este predominant in cazul fiecarui om.
Fortand un pic lucrurile, am putea spune ca razboinicii sunt mai cu capul in nori, iar providerii sunt mai cu picioarele pe pamant.
Acum…
Ca sa iti afli tiparul tau de personalitate dintre cele doua mentionate mai sus, trebuie sa-ti faci o mica introspectie si sa vezi cate caracteristici de “razboinic” si cate caracteristici de “provider” ai.
De este important sa cunoastem aceste lucruri?
In primul rand, pentru ca personalitatea ne influenteaza deciziile.
La o problema similara, un “razboinic” gaseste anumite solutii, in timp ce un provider va gasi alte solutii. De cele mai multe ori, lucrurile se bat cap in cap.
In al doilea rand, tiparul de personalitate ne poate conduce la adevarate drame, fara sa ne dam seama.
Una dintre drame, care apropo, am vazut ca se manifesta mai ales in cazul femeilor, apare atunci cand unul din parteneri isi sacrifica personalitatea (felul lui de a fi pana la urma) pentru a-i intra in gratii partenerului.
Revenind la ideea de la care am pornit mai sus, si anume cum influenteaza tiparul de personalitate o relatie de cuplu, voi incerca sa-ti explic printr-un exemplu.
Sa presupunem ca intr-o relatie femeia are tiparul de personalitate de “razboinic” si barbatul tiparul de personalitate de “provider” (ca o paranteza, stiu un astfel de caz in viata reala).
Insa cei doi nu cunosc aceste detalii despre personalitatea fiecaruia.
Fiind tipare de personalitate diferite, exista mici sanse ca relatia sa fie una fericita. Pentru ca dorintele femeii vor fi, in multe situatii, diferite de cele ale barbatului. Si implicit deciziile lor vor fi diferite.
Acestia pot face compromisuri, dar de obicei vor merge pana la un punct peste care nu vor dori sa treaca. Si relatia se rupe dupa un timp. Poate fi vorba de cateva luni sau poate continua o perioada de peste un an, depinzand de mai multi factori, cum ar fi: dependenta unuia fata de serviciile celuilalt, faptul ca locuiesc sau nu impreuna, influenta unor persoane din anturajul lor.
Intelegand aceste lucruri poti avea un avantaj important, inclusiv atunci cand doresti sa intri intr-o relatie de cuplu.
Poti evalua mai bine un potential partener pentru a vedea daca este potrivit pentru tine, in cazul in care ai mai avut o relatie anterioara care te-a dezamagit.
Dar iti poti creste calitatea deciziilor pe care le iei in viata, in general. Pentru ca si in cazul unui nou job, de exemplu, poti sa-ti faci o idee daca se potriveste personalitatii tale.
Pentru un razboinic sunt mai potrivite joburile care impun o doza de actiune, decizii de luat, lucruri care trebuie gandite, interactiunea cu alte persoane.
Pentru un provider sunt mai potrivite joburile de birou sau in alte spatii inchise, chiar daca si in cazul lui pot fi decizii de luat. Sunt mai potrivite joburile din domenii unde este necesar doar sa respecti instructiunile si sa-ti faci cat mai bine treaba.
Asta nu inseamna ca trebuie sa lucrezi numai in spatii inchise. De exemplu, sa lucrezi ca sofer sau in constructii sunt joburi potrivite pentru un provider.
As adauga faptul ca majoritatea antreprenorilor au tiparul de personalitate al razboinicului.
In realitate, nu exista tipar de personalitate bun sau rau. Pur si simplu trebuie sa iei lucrurile ca atare si te straduiesti sa devii cea mai buna versiune a ta, indiferent de tipul tau de personalitate.
Pentru a-ti creste calitatea vietii si implicit a deciziile pe care le vei lua, este important sa dobandesti o serie de convingeri sanatoase care iti vor schimba felul in care te vezi pe tine, in care ii vezi pe altii si cum privesti viata in general.
Pentru ca atitudinile si convingerile ne afecteaza deciziile.
In cazul in care ai unele convingeri negative care ti-au ramas din trecut, nu uita: convingerile se pot modifica daca creezi un mediu propice!
Cum poti face acest lucru?
Uite cateva idei pe care le poti aplica, in functie de situatia ta actuala:
1. Te inconjori de oameni de calitate si optimisti.
Stiu ca nu pare la indemana sa-i gasesti, insa iti spun cum am procedat eu cu ceva timp in urma ca sa-mi largesc cercul de cunostinte cu oameni de acest gen.
Am mers la o sala de sport unde am intalnit oameni deschisi si interesanti, iar cu unii dintre ei am ramas chiar prieten.
O alta modalitate ar fi sa-ti faci abonament pentru o luna la cursuri de dans. Chiar daca nu esti interesat de domeniu, ai sansa de a cunoaste oameni noi.
De asemenea, poti participa la conferinte sau diferite evenimente din orasul unde locuiesti sau dintr-un oras apropiat, in cazul in care nu locuiesti intr-un oras mare unde sunt astfel de evenimente.
Oamenii, in general, se influenteaza puternic reciproc. De aceea este important sa ai in cercul tau de cunostinte si prieteni oameni de calitate care sa te ajute sa evoluezi in bine.
2. Te documentezi, te dezvolti prin cursuri sau diferite materiale care sa-ti dezvolte abilitatile.
Astfel de lucruri pot fi gasite usor pe youtube in mod gratuit sau poti accesa si cursuri platite care consideri ca te-ar putea ajuta. In ziua de astazi se gasesc pe internet informatii din toate domeniile.
Aloca cel putin 30 de minute pe zi pentru a te documenta. Dupa o luna vei vedea schimbari majore in comportamentul si deciziile tale.
3. Gasesti online persoane pe care sa le urmaresti pe diverse retele sociale.
Te poti alatura unor comunitati online, insa trebuie sa ai grija sa nu iti aduca influente negative sau sa fie lucruri care nu corespund felului tau de a fi.
Nu te alatura unei comunitati, indiferent cat de atractiva este, decat dupa ce analizezi bine daca este corespunzatoare intereselor tale.
De exemplu, poti intra in grupuri de facebook pe diferite teme de interes pentru tine.
O metoda pe care eu am aplicat-o a fost sa urmaresc saptamanal pe YouTube cate un interviu cu o persoana care era CEO la o mare companie. Poti invata multe lucruri utile de la astfel de oameni.
Ideea este sa ai rabdare si sa urmaresti interviurile pana la final. Daca esti genul care se plictiseste repede, poti sa vizionezi un interviu pe parcursul catorva zile, in fiecare zi vizionand un anumit numar de minute, in functie de rabdarea pe care o ai.
La final…
Mi-ar placea sa stiu ca efortul meu nu a fost in zadar si ca te-au ajutat lucrurile pe care le-ai aflat din acest articol.
As vrea sa ramai cu inca o idee care am constatat ca se aplica in multe situatii: daca vrei sa schimbi un obicei (o actiune pe care o faci), intai trebuie sa-ti schimbi gandirea. Pentru ca gandirea (si mai ales emotiile) determina actiunile pe care le facem, nu invers.
Iti multumesc foarte mult pentru atentie si pentru a evita pierderea altor idei pretioase pe care le-am descoperit de-a lungul timpului, te poti abona folosind formularul de mai jos.
Ne “reauzim” in curand!
Cu prietenie si respect,
Dragos Stoica
Aboneaza-te La Newsletter:
Conform normelor GDPR (General Data Protection Regulation) adoptat de Parlamentul European, e-mail-ul tau va ramane strict confidential si NU va fi folosit in scop comercial. Te poti dezabona oricand.